辞职信就是一份解除劳动合同通知书，简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导我因XXXX事也可不写原因，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作名字 时间 辞职报告 尊敬的公司领导您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我；姓名XXX 由于本人意愿，非因本人意愿，或因其他原因，与原单位脱离劳动关系，属于终止合同被用人单位解除合同开除除名辞退因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同或其他原因的人员已发给经济补偿金生活补助费共计XXX元，现前往宁波市失业人员登记证明书第XX号县市区失业保险经。

因为许多单位是要求员工出具上家单位解除劳动关系的证明的，在这种情况下，员工最好让公司再出具一个普通的离职证明，上面注明岗位，入离职日期等基本信息即可二用人单位解除劳动合同证明书模板根据法律规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给；被用人单位解除劳动合同 被用人单位开除除名或辞退 用人单位以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动，或未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，导致劳动者与用人单位解除劳动合同 法律法规规定的其他情形3 已办理失业登记，并有求职要求姓名于20xx年xx月xx日至20xx年。

2 其次，关注公司是否为您缴纳了应有的社会保险如果公司未按法律规定为您购买社会保险，这可能违反了劳动法，您应该在申请中提及这一点3 接下来，准备劳动仲裁申请书您可以在网上查找相关的模板或范本，并根据您的实际情况进行修改确保在申请中详细说明您与公司之间的劳动关系辞退情况未缴纳；我公司与你于某年某月某日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定。

为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资 此致 敬礼！ 申请人申请书模板 __年__月__日 2022劳动仲裁申请书模板3 申请人___，女，1962年3月14日出生，汉族，住址___ 被申请人海口___市场管理有限公司 住址 法定代表人___。

法律分析如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的，有以下情况公司可以辞退员工一在试用期间被证明不符合录用条件的二严重违反用人单位的规章制度的三严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重。